為適應企業(yè)改革發(fā)展新需要，對標爭創(chuàng )集團公司“一號企業(yè)”目標要求，選優(yōu)配強公司中層管理人員，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘公司中層管理人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、選拔崗位及人數

公司辦公室副主任2名

二、崗位要求及報名條件

（一）公司辦公室副主任1名（分管文秘）

崗位要求：協(xié)助辦公室主任負責公司文秘、保密、檔案等工作；負責公司各項決策決定決議的督辦落實(shí);負責公司發(fā)文審核，做好外來(lái)文件的擬辦，并督促檢查文件的傳閱、批辦及落實(shí)情況；負責公司兩級印章管理；負責起草公司有關(guān)工作報告、工作計劃、工作總結及領(lǐng)導講話(huà)稿等材料起草撰寫(xiě)工作，包括對各相關(guān)會(huì )議、匯報材料的總結整理。

報名條件：男，中文、新聞、政治等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；具有5年以上辦公室文秘工作經(jīng)驗，年齡40周歲以下；具有較強的文字寫(xiě)作、口頭表達和溝通協(xié)調能力；形象氣質(zhì)佳；有黨政機關(guān)文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）公司辦公室副主任1名（分管后勤）

崗位要求：協(xié)助辦公室主任負責行政后勤、信訪(fǎng)、維穩、應急等工作；負責對外接待和禮儀安排工作；負責各類(lèi)會(huì )務(wù)保障，有關(guān)重大活動(dòng)的籌備組織及安排等工作；負責公司總部后勤服務(wù)工作。 

報名條件：男女不限，行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；具有5年以上行政后勤服務(wù)工作經(jīng)驗，年齡40周歲以下；具有較強的語(yǔ)言表達和溝通協(xié)調能力；形象氣質(zhì)佳。

三、招聘流程

（一）報名

符合報名條件的人員可登錄公司網(wǎng)站，下載并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘中層管理人員報名表》，發(fā)送報名表至郵箱：gxyjlrc@sina.com。郵件名稱(chēng)及附件名稱(chēng)請按以下格式命名：報名崗位+姓名。報名截止時(shí)間：2021年2月8日。

（二）組織筆試面試

經(jīng)初審符合條件的報名人員，將另行通知筆試面試具體事宜。

（三）組織考察

綜合筆試面試情況，確定考察人選并組織考察，考察將全面了解德能勤績(jì)廉等方面情況,經(jīng)公司班子會(huì )確定擬錄用人員。

（四）體檢錄用

擬錄用人員體檢合格后，正式辦理入職手續。

四、薪酬待遇

按公司有關(guān)薪酬規定執行，年薪不低于25萬(wàn)元。

五、注意事項

（一）報名人員應對所填報的信息及提供的資料真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格和錄用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除勞動(dòng)合同。

（二）報名人員請保持手機通訊暢通，以便聯(lián)系。未按時(shí)參加筆試面試、體檢以及未按規定時(shí)間報到者，視為自動(dòng)放棄。

（三）公司有權根據崗位需求變化及報名情況，調整、取消或終止有關(guān)崗位的招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

（四）未盡事宜，請聯(lián)系公司人力資源部：0771-2213328，聯(lián)系人，周先生。

            廣西建工集團第一建筑工程有限責任公司

              2021年1月29日

公開(kāi)招聘中層管理人員報名表.docx